mobile365体育投注下载_365bet亚洲体育_365国际网站委编办全面落实省、市、县关于文明创建工作要求，勇于担当、趁势而为，将文明城市创建工作与机构编制工作紧密结合起来，补齐机构设置短板，盘好用活机构编制资源，为县文明城市创建工作提供体制机制保障。

　　一是加强重点工作，夯实创建基础。统筹机构改革，加强县委职能部门的统一归口协调管理职能，县委宣传部加挂县精神文明建设指导委员会办公室牌子，设县文明办专职副主任，设内设机构创建综合科，实现创建工作部门与所属单位之间力量统一、调度一致。在精神文明建设指导委员会加挂“县创建全国（县级）文明城市工作领导小组”牌子，定期召开文明委会议，狠抓文明城市创建工作，有利推动了各项行动任务落实落地，创建合力持续凝聚，整治力度不断增强。

　　二是聚焦重点改革，提升管理水平。以镇街机构编制优化提升为契机，在城区各街道设置社会治安综合治理办公室，并加挂网格化管理办公室、物业管理办公室，保障基层城市管理、物业管理机制体制，提升城市管理水平。聚焦职责交叉、多头执法和重复执法等问题，实行跨领域跨部门综合执法改革，整合23个部门3108项行政执法权，组建县行政执法局，构建全域覆盖执法体系，92.2%的执法力量下沉到基层执法第一线，从源头加强违法行为的执法监管，提升一线执法队伍执法能力，及时回应民生关切，市容市貌不断提升。形成严格规范公正文明的行政执法改革样版，今年成为湖南省唯一入选全国法治政府建设示范地区和项目。

　　三是保障重点领域，加强创建力量。落实“提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平”的决策部署，县卫健局加挂mobile365体育投注下载_365bet亚洲体育_365国际网站疾病预防控制局牌子，加强业务指导，增加核定县疾控中心、黄花镇卫生院等公共卫生服务机构人员编制22名，加强公共卫生服务人员力量。原县农业农村局管理的15个基层动物防疫站连人带编调整由乡镇（街道）管理，综合设置机构，增加基层事业编制58名，为基层“文明城市”创建工作提供了有力支撑。